Реформата е приета
Промените в Кодекса за социално осигуряване са обнародвани в Държавен вестник, бр. 27 от 2026 г.
ПЕНСИОННА РЕФОРМА
От 1 януари 2027 г. всеки универсален пенсионен фонд се разделя на три подфонда с различен риск - динамичен, балансиран и консервативен. Можете сами да изберете къде да се управляват парите ви. Ако не направите избор, ще бъдете разпределени автоматично според възрастта си.
Важни дати
Промените в Кодекса за социално осигуряване са обнародвани в Държавен вестник, бр. 27 от 2026 г.
Подавате заявление до своето пенсионно дружество в кой подфонд искате да бъдете - динамичен, балансиран или консервативен.
Който не е подал заявление, се разпределя автоматично според възрастта си към 1 януари 2027 г.
Подфондовете започват реална дейност и средствата се управляват според избрания или автоматичния профил.
Какво е мултифондовият модел
Досега цялата ви партида в универсалния пенсионен фонд се управляваше по един и същи начин - независимо дали сте на 25, или на 60 години. От 2027 г. рискът се съобразява с времето до пенсия.
по-младите до 50 г.
Дълъг хоризонт и по-висок потенциал, но и по-големи колебания.
от 50 г. до 3 г. преди пенсия
Преход към умерен риск, когато времето до пенсия намалява.
последните 3 г. преди пенсия
Фокус върху защита на натрупаното; в този период профилът е задължителен.
Ако не изберете
Логиката е проста: рискът намалява с приближаването на пенсията, за да не може един лош пазарен период точно преди пенсиониране да изтрие спестяванията ви.
Намери своя профил
Това показва само автоматичното разпределение. В прозореца за избор можете да изберете различен подфонд - освен в задължителния консервативен период.
Имате дълъг хоризонт до пенсия - по подразбиране попадате в динамичния подфонд с най-висок потенциал за растеж.
23 г. до пенсионна възраст при този пример.Какво трябва да разберете
Изборът е ваш, но има срок: 1 септември - 30 ноември 2026 г.
Бездействието също е избор - системата избира вместо вас според възрастта.
Рискът намалява с приближаването на пенсията.
Вноските не се променят. Променя се как се инвестират парите.
Често задавани въпроси
Всеки универсален пенсионен фонд се разделя на три подфонда с различен риск - динамичен, балансиран и консервативен. Изборът на подфонд определя каква част от парите ви може да се инвестира в по-рискови инструменти като акции.
Мултифондовете започват дейност от 1 януари 2027 г.
В периода 1 септември - 30 ноември 2026 г. подавате заявление до своето пенсионно дружество.
Разпределят ви автоматично според възрастта ви към 1 януари 2027 г.: до 50 г. - динамичен; от 50 г. до 3 години преди пенсия - балансиран; в последните 3 години - консервативен.
Не. В последните 3 години преди пенсиониране консервативният подфонд е задължителен, за да се защити натрупаното.
Таванът на дяловите инструменти е различен: динамичен - до 90%, балансиран - до 55%, консервативен - до 25%. По-висок таван означава повече потенциал, но и повече риск.
Не. Вноските остават същите. Реформата променя само как се управляват и инвестират парите.
Да, по реда на Кодекса за социално осигуряване. Точните срокове и евентуални такси при смяна проверявайте по официалните правила на дружеството и на КФН.
Старият механизъм за минимална доходност се заменя със система от пазарни индекси, за по-обективно измерване на резултатите.
Подфондовете се водят в евро и в дялове, а стойността им се изчислява в края на всеки работен ден.
Свързани промени
Гарантираната минимална доходност се заменя със система от пазарни индекси. Разширява се достъпът до инструменти като ETF, алтернативни инвестиционни фондове, паричен пазар и инфраструктура. Фондовете и подфондовете се вписват в регистър БУЛСТАТ.
Това не е инвестиционен съвет. Проверявайте процедурите и сроковете при своето пенсионно дружество и КФН.
Източници
Последна проверка: 24 юни 2026 г.